V každé krajské oblasti je jiná nabídka práce a jiná nezaměstnanost. V poslední době nezaměstnanost ovlivňuje převážně světová finanční krize. Světová krize se naplno projevuje jen v určitých odvětvých, jako například realitky, nemovistosti lae převážně v automobilovém průmyslu. Automobilky po celém světě propouští zaměstnance, protože prodej aut se několikanásobně snížil.
Ze zákona
§ 31
Před uzavřením pracovní smlouvy je zaměstnavatel povinen seznámit fyzickou osobu s právy a povinnostmi, které by pro ni z pracovní smlouvy, popřípadě ze jmenování na pracovní místo vyplynuly, a s pracovními podmínkami a podmínkami odměňování, za nichž má práci konat, a povinnostmi, které vyplývají ze zvláštních právních předpisů vztahujících se k práci, která má být předmětem pracovního poměru.
Hlavně v české republice, která je převážně exportně orientovaná, to je hodně poznat. Naše hlavní automobilky jako Škoda, Tatra už museli propuštět. Dál se to šíří jako řetězová reakce, všichni se snaží šetřit a málo nakupují, potom se musí propouštět. Jak to řešit? Důležité je nahlas říct že krize už skončila, a dál je důležité aby se lidé tolik nebály a začali nakupovat.
Jak zvýšit šanci získání práce
Pro získaní práce je potřeba něco zaměstnavateli nabídnou. Výhodu mají líde s vyším vzděláním. Pro získání práce je možné si udělat rekvalifikační kurzy. To jsou kurzy, které Vám po absolvování umožní dělat určitou práci. Všechny náklady spojené s rekvalifikací většinou hradí příslušný úřad práce. Rekvalifikaci ale může klidně odmítnout.